Skr (Sveriges kommuner och regioner) är Sveriges största arbetsgivarorganisation.

När ska politikerna och arbetsgivare börja ta ansvar för löner och arbetsmiljö? för alla undersköterskor?.

De är ju väldigt roade att göra det för dem själva när det gäller oskäliga löner. Facken är inte så mycket att räkna med oftast väldigt ”tandlösa”.

Egentligen skulle de ta bort undersköterskor som yrkesgrupp i vården så skulle vi få se om läkarna och sjuksköterskorna fixade att bära upp vården.

Min chef sa alltid till mig ”det är så roligt med dig för du har så mycket ideer” ja stämmer men fick aldrig genomföra något, bara tomma ord och så är det många gånger i personalgruppen inom vården, och hierarkier vad ska vi med dem?, bort med det.

Tystnadskultur gynnar ingen, och absolut inte patienten, att personal inte vågar eller fegar ur att påtala brister.

Undersökningar visar 1 av 7 upprätthåller tystnadskultur på en arbetsplats, är det då en större arbetsplats så blir det ett litet gäng de kan benämna sig ” vi som håller käft”.

Mycket behöver förändras och förbättras i vården, som chefer och deras personalgrupper, arbetsmiljön, löner för att göra sjukvård attraktivt att utbilda och arbeta inom.

Undersköterskorna är som yrkesgrupp grunden/stommen i omvårdnadsarbetet i sjukvården, så arbetsgivare och politiker Visa det med framförallt med konkurrens kraftiga löner som det benämns så fint i annonser och inte några tomma ord.

Vad gör ni…..? Egentligen?

#vanligasteyrket #undersköterska #sämstalönivården #ywonnebloggartexter

Copyright © Ywonne Viklund 2025