Ångesten började slita i honom och rädslan för att fortsätta leva klarade han inte av, han var långt ifrån kär i livet.
Ett sista samtal skulle han ringa och säga
”det är över nu” ”förlåt”
Mitt svar blev
”vad är över?”
”att jag blivit sviken av någon jag trodde och litade på, sitter ensam och vet varken om jag vill leva eller inte”.
Han hade planerat allt noga. Ensam där han var, ingen skulle komma den här tiden på året.
Klick hörs det i mobilen.
Mina tankar blir upptagna med, hur ska han kunna räddas till livet, när jag inte ens vet, var han befinner sig på Moder jord.
Efter samtalet med polisen så blev jag uppmannad att ringa upp honom och hålla samtalet igång.
Det var ett svårt samtal, motivera till att leva, att ge hopp till livet, att få honom att inse att det går att tända stjärnor i mörkret, att laga hoppet, önskningar, drömmar, målbilder går att uppfylla med realism.
Viljan att leva förstärks med att ha ett hopp som är helt.
Samtalet jag hade via en mobil var ett bland det svåraste men också bland det bästa.
Det svåraste var att skapa hopp och nå honom när han inte ville leva längre och att han blev kvar på linjen.
Det bästa var att jag fick veta att han blev kvar i livet. Mina ord hade burit honom genom samtalet.
Senare fick jag meddelande
”du gjorde helt rätt”
”tack för att du räddade mig, jag vill prata mer med dig när jag orkar, var rädd om dig, älskade vän”
Ett inlägg om hur jag uppfattat men också mina åsikter om en tidigare arbetsmiljö inom sjukvården/psykiatrin inriktning allmän psykiatri, där jag arbetade ett antal år. Jag hade hellre velat skrivit att jag ”älskat” vår psykosociala arbetsmiljö, men icke, den behöver verkligen förändras till det bättre. Den psykosociala arbetsmiljön behöver förankras i personalen, att vi alla! är där för att tillsammans! utföra ett bra arbete utan exkludering eller några mobbarbeteende/härskartekniker. Arbetsgivaren och dess chefer, arbetsledare borde ha koll på det och visa på rättigheter och skyldigheter, det är framförallt ett arbetsgivaransvar men också arbetstagarens ansvar.
Hej till alla!
Eftersom jag inte ville bli avtackad när jag nu slutar min tjänst, så får ni mitt mejl istället, fast å andra sidan så har jag sagt till närmare 10 stycken att jag ska sluta och Där någonstans tar ”djungeltrumman” vid.
Nu fick jag inte iväg mejlet för det krånglade att få utkastet över till mejl som skulle skickas samma morgon jag slutade en annan faktor var att jag hade chefen läsande mitt mejl över min axel och som säger väsande ”du kan inte skicka iväg det” Det kan jag visst svarar jag. Men mejlet gick inte iväg av skäl som nämns, så jag gör så här och hoppas att någon av mina fd kollegor läser det här på bloggen istället.
Idag är sista arbetsdagen för mig efter många år inom allmän psykiatrin både dag tjänst och natt tjänst har varit aktuellt.
Nu kommer jag att arbeta inom bemanningsföretag det blir både som lärare och som usk.
Tro nu inte att mejlet ska bli något sirapssött, om hur bra allting är, så kommer det inte bli, snarare faktorer som gör att jobba i psykiatrin – njaa. Mina åsikter om psykiatrin är delade.
När jag började (vi var då på ett annat universitetssjukhus) så höll jag på att vända i dörren samma dag pga en ”läskig” hierarki bland läkare/omvårdnadspersonal, jag kom från skolans värld och var inte van med en medeltida hierarki, men som tur var så blev det bättre på det området. Åren gick och många fina men sköra och även trasiga patienter arbetade jag och andra med.
Inte att förglömma all personal som det var både inspirerande och givande att arbeta med. Sedan måste det nämnas att det varit en palett av många udda människor som arbetat inom allmän psykiatrin, speciellt natt. För att inte prata om alla chefer jag haft under årens lopp, en del bättre än andra eller sämre än andra beror på hur man ser det. Jag hade en chef som uppskattade min kunskap och engagemang för patienter men också mitt mod att stå upp för viktiga saker och att jag vågade vara obekväm. Fast det fanns de som inte gillade läget så att säga, med personal som hade åsikter och dessutom förde fram dem. Visst får du tillbaka med en taskig löneutveckling eller annat smått och gott.
Jag började plugga till ssk parallellt med min dagtjänst, har egentligen alltid varit en parallell person, med det menar jag att jag gör fler saker samtidigt som vissa gör bara en sak åt gången, menar inte som ex män 🙂 och framförallt mer under åren som jag arbetat inom psykiatrin. Det hann bli 4 terminer av 6 innan livet slog till med dödsfall, senare försökte jag ta upp studierna till ssk men det slutade med fler dödsfall, då la jag de studierna på hyllan, men använde arbetsgivaren/chefer min kompetens av det? Nää inte min pedagogiska utbildning heller.
Senare bytte jag till natt tjänst och var tacksam att bytet gick så smidigt men vart hade jag hamnat i? något som liknade en sekt? bestående av personal och dessutom inget att göra. Understimulering var bara namnet.
Visst vi har ett stort ansvar inför vårt arbete, som innebär patienter och säkerhet.
Jag höll på att tråkas ihjäl många gånger, alla nätter då patienterna sover och det var lugnt,samtidigt förde jag fram det till chefen ett flertal gånger, dessutom erbjöd jag mig att vi/jag kunde hjälpa dagen med mycket. Blev det gehör? Nää.
Som jag nämnde så gjorde jag mycket parallellt, mer nu än tidigare annars hade jag dött av tristess där på jobbet. Medans nattarbetet pågick så arbetade jag två år på Mind/Självmordslinjen, jag var/är fortfarande skribent och skrev för webben/åt andra som filmbolag/biofilmer, svenskt-finskt hundföretag som deras hundbloggare, och för VOOV Stockholm och jag startade egna bloggar. Utbildade mig till AOSP instruktör (akut omhändertagande av suicidal person) hundinstruktör, blev hundstallets hundambassadör och lite annat smått och gott, jag hade även ett styrelseuppdrag för att nämna några och inte att glömma fortbildningarna genom jobbet, en fem dagars utbildning i Patientsäkerhet, Våld mot kvinnor grund och forts. Olika psykiatrikurser. Högre lön? -Glöm det! Istället höjs ingångslöner av arbetsgivaren så det skiljer inte mycket lönemässigt mellan personal som har flera års erfarenhet och en som är utan nämnvärd erfarenhet. Arbetsgivaren skulle kompensera oss alla som har erfarenhet med en lön som skiljer till det bättre. Eller hur!
Sektkänslan eller jag kanske ska säga mobbarbetende hos viss av personalen var ett utövande av härskartekniker, att ignorera, att vara ointresserad av vad som ska sägas om pt,, ett exkluderande, att utesluta i form av att favorisera personal. Jag var ju inte favoriten så jag låg rätt risigt till när jag arbetade med dem som utövade härskartekniker, vi var fler som blev utsatta men sen blev det rundgång av vissa som själva blivit utsatt- tröttsamt. Till vilken arbetsmiljö bidrar de till? Den usla!! naturligtvis.
Annat skumt har varit sovande ssk, sovande timmisar de hade en arbetsmoral som var på en lågvatten nivå.
Ett stort tack till alla dem jag jobbat med på natten som varit många gånger riktiga pärlor och gett mig många skratt, det har uppvägt allt sekt beteende nej jag menar härskartekniker hos vissa. De personerna/personal och alla patienter gjorde att jag trivdes i många år. Jag vill nämna att de bästa arbetskamraterna som jag jobbat med var från dag passen.
Arbetsmiljön är inte den optimala om jag säger så, ibland så har känslan varit att arbeta natt är som att vara på en isolerad ö utan insyn eller uppföljning, där tystnadskultur gäller och förstör du stämningen hos konflikträdda chefer, arbetstagare, så…….
Nu stängs en dörr och massa nya öppnas hoppas jag.
Väl mött! Allt gott/Ywonne
Läs mig gärna på webben min gamla blogg ligger kvar och jag har en ny på gång, ywonnebloggartexter.com eller så kanske du ser mig i andra skrivande sammanhang
Ehh får jag någon referens om det skulle behövas:)
C:a 8 400 kronor i löneskillnad mellan en undersköterska och sjuksköterska i Stockholm.
Vad utgör den skillnaden?.
Jag kan börja med att nämna skillnader som inte undersköterskor gör.
Det finns vissa leg. sjuksköterskor som knaprar eller stjäl narkotikaklassade läkemedel från medicin rummet/skåpet. Ett välkänt begrepp.
En stilla undran – hur många är det som är beroende eller missbrukar som arbetar som en legitimerad sjuksköterska?
Det finns sjuksköterskor som sover på betald vaken tjänst.
Det finns sjuksköterskor som inte kan allt från sin grundutbildning ex sätta kateter.
Jag stannar där, finns mycket annat att nämna, som gör att sjuksköterskorna ska inte höjas till skyarna av bland annat media eller vissa personer som är titelsjuka, sen hur de utövar sitt yrke är inte lika intressant. IVO hallå!? verkar bara existera på ett pappersark.
Naturligtvis gör inte alla sjuksköterskor det som jag nämnt ovan, men det är tillräckligt illa att det förekommer och de lyfter lönen med löneskillnad mellan undersköterskor och sjuksköterskor.
En löneskillnad på ca 8 400 kronor mellan en undersköterska och sjuksköterska som arbetar på samma arbetspass, har samma stressade arbetsmiljö på ett sjukhus, bedrövligt och skamligt att det får förekomma.
Som undersköterska i sjukvården och inom psykiatrin så gör du många gånger en sjuksköterskas arbete.
Du dokumenterar, du skriver vårdplaner, tar prover, ger rapport, tar rapport med mycket annat.
Visst en sjuksköterska har omvårdnads ansvar, men det är undersköterskor som utför omvårdnaden, då bör lönen läggas på undersköterske yrket,.
Har de mer kunskap ? Jag säger njaa, om du har en sjuksköterska med flera års erfarenhet tillsammans med vidareutbildning och fortbildning, ja då har en sjuksköterska mer kunskap men har du en nyexad sjuksköterska så kan frågan ställas ibland om legitimationen är ”köpt?”
Vet ju när jag själv gick på sjuksköterskeutbildningen 4 terminer med gk betyg om att det är ingen ”Einstein” utbildning.
Varifrån kommer att sjuksköterskorna ska ha en sån skillnad i lön kontra en undersköterska?.
50 procent av sjuksköterske grund utbildning är omvårdnad Precis som undersköterskor har, sedan de andra 50 procent ja förutom praktiken, är uppsatsen och lite läkemedelsräkning och läkemedel, det innehåller utbildningen, men förstås det är på högskolenivå inte att förglömma. Sen att hönsuppfödare, plattläggare från bland annat Rumänien tror jag att det var, har arbetat som sjuksköterska på Svenska universitetssjukhus (enl programmet Uppdrag granskning) det gör att det verkar lätt att fejka i välfärden/sjukvården att arbeta som sjuksköterska, det finns säkert många förfalskade intyg och legitimationer men deras lön utbetalas med löneskillnad mellan en undersköterska och sjuksköterska och åter igen, där undersköterskor gör jobbet.
Är det inte dax att omvärdera och vara i realiteten? Med löner som är i balans mellan undersköterske yrket och sjuksköterske yrket.
Den som inte vet bättre, tror att utbildade undersköterskor drar runt och inte gör så mycket nytta, dessutom så visar media inte en korrekt bild av undersköterskeyrket, utan vad de visar är från äldre omsorgen och/eller hemtjänst, med andra ord så uppfattar inte läsaren ( om de inte har kunskap om yrket) hela bilden.
Undersköterskor arbetar inom sjukhus och då i somatiken eller psykiatrin, inom vårdcentral och äldreomsorg och hemtjänst.
Arbetsuppgifterna skiljer sig ju naturligtvis inom vilket område du arbetar, som jag nämnt.
Undersköterskorna är stommen inom den svenska sjukvården, en undersköterska är lika viktig som en sjuksköterska, det tröttsamma är att yrkesgruppen blir förbisedd av både arbetsgivare, facket och media.
Undersköterskor är inte lika ”gnälliga” som sjuksköterskor som många gånger framställs som sköra, det är tjatigt att höra att sjuksköterskorna ska orka ett helt arbetsliv, vilket tramsuttryck, vad hände med eget ansvar för sin hälsa? och har de tänkt ens en gång på andra yrkesgrupper? och sedan löneökning åter igen, men de har en bra lön, det är undersköterskorna som ska ha löneökning, det är nästintill ett skämt undersköterskans lön, och för att inte nämna natt ob, en natt sjuksköterska har dubbla natt ob men inte natt undersköterskan som går samma pass, var är logiken? nu på vissa arbetsställen inom sjukvården har natt undersköterskor dubbla ob men flertalet ställen bedriver fortfarande diskriminering gällande ob.
Att arbeta som undersköterska dagtid är att ”springa” många gånger ett maraton på avdelningen, allt för att göra sjukvården säker och trygg för patienten. Yrket utgör en mångfald av kompetenser.
Inom psykiatrin tar du anamnes på patienter, dokumenterar status och annat som görs, som vitala parametrar, blodtryck och puls, bedöma Alert test, tar blodprover, ger sårvård.
Ibland skrivs avvikelserapporter med tanke på att göra vården bättre. Det ges/tas rapporter. Undersköterskor är en länk mellan vårdtagare och läkare även sjuksköterska många gånger även andra instanser. Det springs på larm och det svaras på larm, stödsamtal utförs, att lyssna, uppmuntra, stötta, trösta oroliga ledsna patienter och ibland även anhöriga ingår i arbetsuppgifterna som undersköterska.
Det görs drogscreening på dem som är påverkade, och att sitta vak för vårdtagaren när patienten är suicidal eller gjort ett suicidförsök är arbetsuppgifter för en undersköterska, vaken görs även på avdelning inom somatiken av psykiatripersonal som undersköterskor. Det serveras frukost, lunch, middag och kvällsmål av undersköterskor. Undersköterskor bäddar sängar, uppdaterar bältessängen, kollar säkerheten på avdelningen, delegerar uppgifter till vikarier alternativt visar också OCH massa annat som ingår i arbetsuppgifterna inom psykiatrin, som en undersköterska gör, så egentligen skulle det kunna sägas – vad gör en sjuksköterska på samma pass? (skämt) mer än dela medicin, men arbetsgivaren, chefer även facket har glömt att visa uppskattning och en anständig lön, trots att vi är bäst på det vi gör i omvårdnaden ☘️
Att jag måste göra en innehållsmeny eller rullmeny tittade igår hur det såg ut ”värsta” röran, du som läser mig har ett stort tålamod tack 😊 jag har lätt att köra på, tills jag har gjort en rullmeny med mina texter/inlägg, så lägger jag upp igen här, de inlägg som har över 5 tusen Visningar (än så länge 4 inlägg ), där på LinkedIn. Så att de är mer tillgängliga för att läsas.
Det finns ett försök till innehållsförteckning på nätet men den stämmer ju inte med innehållet eller sidor här på sidan men hahaha… det är lika rörigt där, men det är inte jag som gjort det. ☺️
Nu blir det ytterligare två inlägg till som är över 5 tusen Visningar med olika tidsaspekt.
Det är glädjande att det är några stycken som läst mig i samband när jag slutade inom allmän psykiatri sluten vård, kan det vara en del skötare? Vem vet, roligt skulle det vara.
Tack till dig som möjliggör alla Visningar och så jag naturligtvis, men framförallt Du.
ywonnebloggartexter 